Il y a plusieurs raisons pour lesquelles certaines personnes ne ressentent pas le besoin ou l’envie de prendre des nouvelles des autres, même de ceux qui leur sont chers. Voici quelques explications possibles :

Personnalité introvertie : Les personnes introverties ont souvent besoin de temps seul pour se ressourcer, et elles peuvent ne pas ressentir le besoin constant de maintenir des contacts fréquents.
Manque de sensibilité émotionnelle : Certaines personnes peuvent être moins enclines à exprimer leurs émotions ou à être conscientes des besoins émotionnels des autres.
Charge mentale ou stress : Des facteurs externes tels que le stress au travail, des problèmes personnels ou d’autres responsabilités peuvent absorber l’énergie mentale et émotionnelle, rendant difficile le maintien de contacts réguliers.
Peur du rejet ou de l’échec : Certains individus peuvent avoir peur de déranger les autres ou de ne pas être bien accueillis, ce qui peut les amener à hésiter à prendre des nouvelles.
Style de communication différent : Certaines personnes ont un style de communication moins axé sur l’initiative, préférant répondre aux messages plutôt que de prendre l’initiative d’en envoyer.
Priorités différentes : Les gens ont des priorités différentes dans leur vie. Ceux qui sont très absorbés par leur travail, leurs passions ou d’autres engagements peuvent ne pas penser à maintenir des contacts fréquents.
Problèmes de santé mentale : Des problèmes tels que la dépression, l’anxiété ou d’autres troubles de la santé mentale peuvent influencer la façon dont une personne interagit avec les autres.

Il est essentiel de se rappeler que chaque individu est unique, et ces explications peuvent varier d’une personne à l’autre. Il peut également y avoir plusieurs facteurs combinés qui influencent le comportement d’une personne. Si cela devient une source de frustration ou de malentendu dans une relation, il peut être utile d’aborder le sujet de manière ouverte et compréhensive pour mieux comprendre les motivations de chacun.

Guido SAVERIO