( voici une question telle que posée par un lecteur de je-sais.com)

Les introvertis sont des personnes qui ont tendance à préférer des environnements calmes et moins stimulants. Voici quelques points importants à savoir sur les introvertis :

Énergie sociale : Les introvertis puisent leur énergie dans la solitude ou les interactions avec un petit groupe de personnes proches. Les grands rassemblements sociaux ou les interactions prolongées peuvent les épuiser émotionnellement.
Réflexion interne : Ils ont souvent une forte vie intérieure, réfléchissant profondément avant de parler ou d’agir. Ils préfèrent parfois l’écriture ou d’autres formes d’expression pour communiquer leurs pensées.
Préférence pour les petits groupes : Les introvertis sont souvent plus à l’aise dans des cercles restreints où ils peuvent établir des connexions plus profondes et significatives avec les autres.
Créativité et concentration : En raison de leur capacité à se concentrer profondément, les introvertis peuvent être très créatifs et performants lorsqu’ils travaillent seuls.
Besoin de temps seul : Les moments de solitude sont essentiels pour les introvertis, car cela leur permet de se ressourcer et de se recentrer.
Évitement des conflits : Ils ont parfois tendance à éviter les conflits et à privilégier la recherche d’harmonie et de paix dans leurs relations.
Communication : Les introvertis peuvent être de très bons auditeurs, mais peuvent parfois avoir du mal à s’imposer dans les conversations de groupe.
Leadership introverti : Bien que souvent associé à l’extraversion, l’introversion peut aussi être un atout pour le leadership. Les introvertis peuvent être des leaders efficaces en raison de leur capacité à écouter, à réfléchir avant d’agir et à prendre des décisions réfléchies.
Adaptabilité : Même s’ils préfèrent des environnements calmes, les introvertis peuvent s’adapter et interagir dans des situations sociales lorsque nécessaire, bien qu’ils puissent trouver cela fatigant.
Diversité au sein de l’introversion : Il est important de noter qu’il existe divers degrés d’introversion. Certains introvertis peuvent être plus ouverts socialement que d’autres.

En comprenant et en respectant les caractéristiques des introvertis, il est possible de créer des environnements plus inclusifs et de favoriser des interactions plus enrichissantes pour tous.

Guido SAVERIO